核心技术是国之重器。当前，新冠肺炎疫情依然严峻，全球产业链供应链紧张，有色金属行业发展面临的形势更趋复杂。如何在激烈的市场竞争中立于不败之地？拥有核心技术才是“王道”。必须自力更生，激发科技创新引擎，眼睛向内练好内功，练硬翅膀，把科技自立自强作为企业发展的战略支撑。

首先，要积极推动有色金属应用进入新领域、新市场。企业作为科创主体，要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求开展科研攻关，围绕产业链布局创新链，围绕创新链强化产业链，积极推动有色金属应用进入新领域、新市场。

近年来，中国钼业之都——金堆城钼业集团有限公司（以下简称“金钼集团”）对G6代超大规格高端钼靶材、军工用钼异形件、航空发动机叶片用钼合金、核反应堆用钼包壳材料等系列新产品的研制和开发，成为企业转型升级的强大引擎，为提升中国钼工业的核心竞争力贡献了“金钼智慧”。

其次，注重平台合作。要主动探索创新创业新生态，加强与科研单位、科研团队和创新企业的合作，优化合作模式，充分激发各方积极性，推动成果转化。金钼集团积极对接陕西省秦创原创新驱动平台陕西有色金属集团联合创新中心，其薄壁钼管、超细钼粉、全钒液流电池储能等项目成功入孵平台。该公司充分发挥众创空间平台优势，完成陕西省省级众创空间验收并通过年度考评，在入驻6家外孵企业中推行内创试点运行；该公司与中稀（辽宁）高新材料有限公司共同设立中稀金钼（大连）科技有限公司，加快铼综合回收利用及其成果产业化步伐，为企业在高质量发展的征程上行稳致远奠定了坚定基础。

再其次，要激发科技人才创新活力。人才是第一资源，谁拥有了一流创新人才，谁就能在科技创新中占据优势。面对世界科技革命和产业变革大势，要大力实施人才强企战略，激发科技人才创新创造活力，鼓励青年才俊勇闯创新“无人区”。金钼集团把培养人才第一资源、增强创新第一动力有机结合起来，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，做到“破四唯”和“立新标”并举，使科技人员潜心专注研发，突破关键核心技术，胸怀理想信念，加倍努力，勇攀钼业高峰，争做科技创新的排头兵，用奋斗成就事业的成功，用事业的成功造就更好的自我，助力企业科技创新再创辉煌。

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